PROFESIONALISME APARATUR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SUMBAWA BARAT
DOI:
https://doi.org/10.37481/sjr.v6i2.667Keywords:
Professionalism, Ethics and Norms, Work Standard, Intellectual Capacity, Pamong Praja Police UnitAbstract
Professionalism is a most to be owned by the State Civil Apparatus in today's dynamic era. This research tries to explore two important things in looking at Professionalism in Pamong Praja Police Unit of West Sumbawa Regency, that is: How is the professionalism of Pamong Praja Police Unit of West Sumbawa Regency and what the factors that influence it are. The author tries to explain these two things by combining between the theory and concepts put forward by experts with the field conditions that occur. So that we can find out whether Pamong Praja Police Unit of West Sumbawa Regency is Professional, Towards Professional or Not Professional at all. The research method used is descriptive qualitative research because it is related to the selected problem that is telling social phenomena that does not intend to make calculations qualitatively or using statistics but rather lead to exploitation of public expression and events that occur. The Source Data in this study are: Informants, Events, and Documents. Data collection techniques used in this study are: Interview, Observation, and Documentation. Pamong Praja Police Unit has a duty to maintain and organize public order and tranquility, to carry out Community Protection, to enforce the Regional Regulation and the Decision of the Regional Head. To carry out these tasks required high professionalism, to know that there are several indicators used in viewing the professionalism of Pamong Praja Police Unit of West Sumbawa Regency are: a) The intellectual capacity of employees; b) Standard of work; c) Moral and ethical standards.
References
Abadi, T. W. (2016). Aksiologi: Antara Etika, Moral, dan Estetika. KANAL: Jurnal Ilmu Komunikasi, 4(2), 187-204.
Andriani, R. N., Ratnawati, V., & Wahyuni, N. (2020). Pengaruh profesionalisme, kompetensi, dan kepuasan kerja Terhadap kinerja pemeriksa pajak: konflik peran sebagai Variabel pemoderasi. Current: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(2), 285-308.
Anggalaksana, B. (2022). Strategi Penguatan Sinergitas Polri dengan Kementrian Lembaga Guna Meningkatkan Keamanan Nuklir Di Indonesia dalam Rangka Terpeliharanya Stabilitas Keamanan Dalam Negeri. Jurnal Ilmu Kepolisian, 16(2), 11.
Arifin, Z., Saptono, E., & Khaerudin, K. (2018). Implementasi Azas Kepemimpinan TNI Danyonzikon 13/Karya Etmaka Dalam Rangka Meningkatkan Profesionalisme Prajurit (Studi di Batalyon Zeni Konstruksi 13/KE). Strategi Pertahanan Darat (JSPD), 4(1).
Arikunto, S. (2021). Penelitian tindakan kelas: Edisi revisi. Bumi Aksara.
Baharuddin, A. (2021). Profesionalisme Polri Sebagai Penyidik Dalam Penegakan Hukum Di Sulawesi Selatan. Jurnal Sosio Sains, 7(1), 14-24.
Busro, M. (2018). Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Prenada Media.
Darmayanti, Y. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pengawas Urusan Gerbong Sukacinta (Pug Sct) Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Kabupaten Lahat. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB), 5(1), 63-72.
Handayani, T., & Fathoni, M. A. (2019). Buku Ajar Manajemen Pemasaran Islam. deepublish.
Hutajulu, Y. M. M., Sintani, L., & Meitiana, M. (2021). Pengaruh disiplin dan budaya kerja terhadap kinerja ASN melalui motivasi kerja Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah. Journal of environment and Management, 2(1), 44-52.
Juliyanto, E., Kaunang, M., & Liando, D. (2019). Profesionalisme Penyidik Cybercrime di Subdit Siber Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Sulut. JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK, 5(79).
Kasenda, G. I. F., Djati, S. P., & Suprapto, S. (2020). Analisis Profesionalisme Prajurit TNI Angkatan Laut Dalam Mendukung Pertahanan Negara di Komando Armada I. Manajemen Pertahanan: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Pertahanan, 6(2).
Kebung, K. (2017). Michel Foucault: Intelektual Spesifik Versus Intelektual Universal. DISKURSUS-JURNAL FILSAFAT DAN TEOLOGI STF DRIYARKARA, 16(2), 138-157.
Lasahido, A. A. (2021). Peran Satuan Polisi Pamong Praja Dalam Penyelenggaraan Ketertiban Umum Dan Ketenteraman Masyarakat Di Kota Depok Provinsi Jawa Barat. Jurnal Renaissance, 6(2), 829-843.
Lasut, F., Kimbal, M., & Waleleng, G. (2016). Profesionalisme Aparatur Polisi Pamong Praja Di Kabupaten Minahasa Tenggara Dalam Pelaksanaan Tugas Penegakkan Peraturan Daerah. Jurnal Ilmiah Society, 3(20), 86-102.
Muhajarah, K. (2022). Beragam Teori Kecerdasan, Proses Berpikir dan Implikasinya terhadap Pembelajaran Pendidikan Agama Islam. Jurnal Pendidikan, Sains Sosial, dan Agama, 8(1), 116-127.
Putra, D. J. (2019). Profesionalisme Polisi Lalu Lintas Dalam Penanggulangan Kecelakaan Lalu Lintas (Studi Pada Satuan Lalu Lintas Kepolisian Resor Kota Padang). UNES Journal of Swara Justisia, 3(1), 24-34.
Sule, E. T., & Saeful, K. (2019). Pengantar manajemen. Prenada
Sunda, C. M., Lumolos, J., & Sambiran, S. (2017). Kinerja Aparatur Sipil Negara Dalam Pelayanan Publik Di Kelurahan Talikuran Kecamatan Kawangkoan Utara. Jurnal Eksekutif, 1(1).
Surya, I. (2019). Implementasi Kebijakan Pengembangan Karier Aparatur Satpol PP di Kabupaten Lombok Tengah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Jurnal Tatapamong, 49-66.
Syamsuddin, R. A. (2020). Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja (Satpolpp) Kecamatan Serpong dalam Penertiban Pedagang Kaki Lima (PKL) di Pasar Serpong. Jurnal Semarak, 3(1), 1-19.
Tawaang, T. A., Lengkong, F., & Londa, V. (2020). Pengaruh Profesionalisme Aparat Birokrasi Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Satuan Polisi Pamong Praja Dan Kebakaran Kabupaten Minahasa Selatan. Jurnal Administrasi Publik, 6(90).
Triwahyudianto, T. (2017). Analisis Kemampuan Intelektual Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD). Jurnal Bidang Pendidikan Dasar, 1(1), 89-100.
Ulfah, N., Hidayah, Y., & Trihastuti, M. (2021). Urgensi Etika Demokrasi di Era Global: Membangun Etika dalam Mengemukakan Pendapat bagi Masyarakat Akademis Melalui Pendidikan Kewarganegaraan. Jurnal Kewarganegaraan, 5(2), 329-346.
